Nordens førende konsulenthus inden for regenerativ ledelse og organisationsudvikling

Læs her og få inspiration til arbejdet med regenerativ ledelse og organisationsudvikling 

organisationens livsnerve

Organisatoriske knudepunkter – livsnerver i en levende organisation

Effektiviseringens paradoks Vi har skabt så effektive organisationer, at de er blevet ineffektive. Gennem årtier med lean, NPM, digitalisering og besparelseslogikker har

Hvad er en regenerativ organisation?

Hvad er en regenerativ organisation? - En introduktion til en ny måde at organisere på Forestil dig en organisation, der ikke bare

grafisk billede - frisættende ledelse

7 dyder for frisættende ledelse

At træde til side for livets egen bevægelse Der er noget, du ikke kan kontrollere. Noget, du ikke kan planlægge dig frem

grafisk billede

Har din organisation for mange flowstoppere?

Har du nogensinde oplevet en organisation, hvor tingene burde glide, men alligevel sander til? Hvor gode initiativer dør i møder, beslutninger tager

grafisk billede

Resonans er fundamentet for frisættende ledelse

Resonans er ikke bare et smukt ord. Det er et afgørende pejlemærke for liv, mening og bæredygtighed i organisationer. I en tid

Ledelse i en regenerativ organisation

Podcast: Regenerativ ledelse

Opdag ledelse i en regenerativ organisation med Mikkel Flod Storgaard I dette afsnit af "Lyden af Promentum" er Mikkel Flod Storgaard på

Den regenerative ledelsesstjerne

Den regenerative ledelsesstjerne

I vores arbejde med at udvikle regenerative organisationer oplever vi jævnligt ledere, der kæmper en sej kamp for ikke at falde tilbage

Sådan opbygger du improvisationskapaciteten

Improvisation står ikke i modsætning til fornuft, plan og strategi. Det er en kompetence, der udspiller sig, når du som leder står

Hvad har vi fokus på, når vi udvikler regenerative organisationer?

Når vi hjælper med at etablere og udvikle regenerative organisationer hos vores kunder, tager vi udgangspunkt i to grundlæggende principper hentet fra

Medledelse er ikke en regenerativ ledelsesform

Medledelse er ikke en regenerativ organiseringsform

Medledelse er en vej til distribueret ledelse/ansvar og til faglig frisættelse gennem nye organisations- og styringsprincipper.  Men medledelse er ikke en regenerativ

frisættende og regenerative organisationer

11 læringspointer om udvikling og implementering af frisættende og regenerative organisationer

Promentums Mikkel Flod Storgaard har udformet 11 læringspointer fra vores arbejde med at udvikle og implementere frisættende og regenerative organisationer. Læringspointerne har

Introduktion til den regerative organisation.

Introduktion til den regenerative organisation – Promentums tilgang

Det regenerative fylder mere og mere i organisations- og ledelseslandskabet, og der er meget der tyder på, at det er kommet for

Er din organisation blevet effektiviseret så meget, at den er blevet ineffektiv?

Ja, det lyder måske selvmodsigende, men det oplever jeg faktisk er tilfældet i mange organisationer. De har været, eller er fortsat, så

implementering af en regenerativ organisation

Podcast: Implementering af en regenerativ organisation

Hvordan ser en regenerativ organisation egentlig ud? Og hvordan arbejder man med implementering af en regenerativ organisation? Tja, det kan der jo

grafisk billede

5 vigtige opmærksomhedspunkter, når du udvikler en regenerativ organisation

At udvikle en regenerativ organisation kræver et nyt mindset og en radikalt anderledes tilgang til organisering, ledelse og samarbejde.Målet med udviklingen af