Nordens førende konsulenthus inden for regenerativ ledelse og organisationsudvikling

Læs her og få inspiration til arbejdet med regenerativ ledelse og organisationsudvikling 

At lede med kærlighed

Om menneskelige behov, etisk ansvar og den relationelle praksis i kærlig ledelse Mennesket er ikke først og fremmest en funktion, en rolle

Den regenerative ledelsesstjerne

Den regenerative ledelsesstjerne – 7 dogmer for regenerativ ledelse

Noget er i opbrud. Mange ledere fornemmer det. Det gamle ledelsesparadigme, hvor styring, kontrol og forudsigelighed var midlet til succes, skrider under

Organisationers selvorganisering

Fra kontrolleret forandring til organistionsudvikling som en naturlig og konstant selvorganiserende bevægelse. Traditionel organisationsudvikling bygger ofte på et grundsyn, hvor forandring er

organisationens livsnerve

Organisatoriske knudepunkter – livsnerver i en levende organisation

Effektiviseringens paradoks Vi har skabt så effektive organisationer, at de er blevet ineffektive. Gennem årtier med lean, NPM, digitalisering og besparelseslogikker har

Atmosfære – et sanseligt ledelsesbegreb

Når du træder ind i et kontor, et mødelokale eller et digitalt møderum, registrerer du det med det samme: Er luften let,

Fremtidens succesfulde forretningsmodel er regenerativ – og vækstpotentialet er gigantisk

Hvad nu hvis forretningsudvikling ikke starter med vækstkurver, men med spørgsmålet: Hvad er vores særlige bidrag til verden? I takt med at

Hvad er en regenerativ organisation?

Hvad er en regenerativ organisation? - En introduktion til en ny måde at organisere på Forestil dig en organisation, der ikke bare

grafisk billede - frisættende ledelse

7 dyder for frisættende ledelse

At træde til side for livets egen bevægelse Der er noget, du ikke kan kontrollere. Noget, du ikke kan planlægge dig frem

grafisk billede

Har din organisation for mange flowstoppere?

Har du nogensinde oplevet en organisation, hvor tingene burde glide, men alligevel sander til? Hvor gode initiativer dør i møder, beslutninger tager

grafisk billede

Resonans er fundamentet for frisættende ledelse

Resonans er ikke bare et smukt ord. Det er et afgørende pejlemærke for liv, mening og bæredygtighed i organisationer. I en tid

Organisatorisk sensitivering – at træne sanserne for liv

Organisationer er ikke blot systemer af regler, mål og procedurer. De er levende fællesskaber, hvor energier, stemninger og relationer hele tiden bevæger

Ledelse i en regenerativ organisation

Podcast: Regenerativ ledelse

Opdag ledelse i en regenerativ organisation med Mikkel Flod Storgaard I dette afsnit af "Lyden af Promentum" er Mikkel Flod Storgaard på

frisættende og regenerative organisationer

11 læringspointer om udvikling og implementering af frisættende og regenerative organisationer

Promentums Mikkel Flod Storgaard har udformet 11 læringspointer fra vores arbejde med at udvikle og implementere frisættende og regenerative organisationer. Læringspointerne har

Introduktion til den regerative organisation.

Introduktion til den regenerative organisation – Promentums tilgang

Det regenerative fylder mere og mere i organisations- og ledelseslandskabet, og der er meget der tyder på, at det er kommet for

implementering af en regenerativ organisation

Podcast: Implementering af en regenerativ organisation

Hvordan ser en regenerativ organisation egentlig ud? Og hvordan arbejder man med implementering af en regenerativ organisation? Tja, det kan der jo