fbpx

Viden

fra os til dig

Implementering af robotteknologi gennem projektledelse

Implementering af kirurgisk robot på Bispebjerg Hospital har været en kæmpesucces

Hvordan omstiller man sig i en kompleks hverdag, når der pludselig lander et stort implementeringsprojekt på ens bord? Og hvordan sikrer man, at man lykkes med det? Det ved Lars og Ditte fra Bispebjerg Hospital alt om. Siden marts i år har man kunne blive opereret af en robot på Abdominalcenter K på Bispebjerg Hospital.…

Læs mere

Ændringer og transitioner
Konference om forandringer og implementering i den offentlige sektor

Gratis mini-konference for chefer og ledere i den offentlige sektor

Hvad siger ledelsesforskningen om forandringer i offentlige organisationer? Hvis du er chef eller leder i den offentlige sektor, så kender du til den komplekse hverdag og verden med mange modsatrettede krav og forventninger. Samtidig med at du navigerer i det skal du omsætte strategi til praksis og skabe forandringer i organisationen. Spørgsmålet er så, om…

Læs mere

Bæredygtig omstilling
Samarbejde i projektledelse

Organisationsforandring – en udvikling eller en indvikling?

Hvor kommer forandringerne fra og hvorfor er organisationsforandringer nødvendige? Og hvorfor gør vi næsten altid det, vi ikke skal gøre, når vi implementerer organisationsforandringer? Indvikling/udviklingstemaet vil være en gennemgående forklaringsfaktor, og hvis man synes denne distinktion er mærkelig, kan det give god mening at læse artikel om Lederindvikling først. Som en ydmyg udøver af filosofi,…

Læs mere

Om bæredygtighed og regenerativ ledelse

Om bæredygtighed og regenerativ ledelse

Tiden kalder på bæredygtige tiltag og omstillinger af virksomhederne. Med bæredygtighedsbegrebet er også fulgt et nyt ledelsesbegreb: regenerativ ledelse. Hvordan de to ting spiller sammen kan du blive klogere på i denne artikel, hvor Kasper Nøraa har talt med ledelsesekspert Tim Struck om bæredygtighed og regenerativ ledelse. Kasper: Tim, du har som ledelsesekspert og rådgiver…

Læs mere

Hvem ringer talentklokkerne for

Hvem ringer (talent)klokkerne for?

Havde den engelske digter John Donne levet i dag, kunne overskriften på denne blog måske have været titlen på hans klassiske digt ’Intet menneske er en ø’ (’No man is an island’) fra 1624. Talenter og deres udvikling påvirkes nemlig af en kompleks sum af faktorer og aktører. Og det er uanset om vi taler…

Læs mere

5 skridt mod ansvarlig virksomhedsførelse
Har du talt med din overgang i dag?
Samarbejde i projektledelse

Frisæt din organisation

Vores organisationer, arbejdsliv og ledelseskultur ændrer sig markant i disse år. Det har stor indflydelse på, hvad der skal til, for at lederne lykkes i deres roller. For at lederne skal lykkes i fremtiden, skal de have evnen til at frisætte deres medarbejdere – både gennem frisættende ledelse og ved en langt mere dynamisk organisering.…

Læs mere