Dyk ned i vores store arkiv og hent inspiration om det regenerative i vores artikler, podcasts og magasiner

Det er gerne i forestillinger om mange slags gøren og handlen, at vi træder ind med vores overvejelser og anbefalinger i relation til ledelse og organisationsudvikling. Mange teoretiske og metodiske

I en verden præget af konstant forandring og stigende kompleksitet bliver det stadig mere tydeligt, at den traditionelle organisation er udfordret. Mange organisationer har fortsat fokus på effektivitet, kontrol og

Ja, det lyder måske selvmodsigende, men det oplever jeg faktisk er tilfældet i mange organisationer. De har været, eller er fortsat, så pressede, at de har fået effektiviseret sig så

Der er en verden til forskel og det er min oplevelse, at der er mange organisationer, der desværre, helt uforsætligt kommer til at lave mere organisationsindvikling end organisationsudvikling. Det sker

Eller for den sags skyld, end nutidens ledere. Så kære leder, er du parat til dit fremtidige job? Har du mon den nødvendige viden og de nødvendige kompetencer til at

"Det handler ikke om mig, men om os" I dette podcast-afsnit af “Hjælp, jeg er leder!” taler vores seniorkonsulent Ann Graugaard Pedersen med Shahab Milani. Shahab er salgschef i Krifa,

"Det er ikke frugtordningen, der giver trivsel på arbejdet, men muligheden for at udvikle sig" I dette afsnit af “Hjælp, jeg er leder!” præsenterer vi en inspirerende podcast om ledelse

En regenerativ organisation er livgivende i alle sine økosystemer. Den skaber forudsætningerne for liv, og for at livet kan udvikle og udfolde sig både internt i organisationen og eksternt ud

Hvad er årsagen til, at vi i disse år ser en eksplosion af stresssygemeldte?Skyldes det, at vi arbejder vi for meget? Eller at vi arbejder forkert?Min påstand vil være at

I 00’erne og 10’erne brugte jeg mit konsulentliv på at uddanne projektledere, etablere projektorganisationer og udvikle organisationskulturer i et hav af private virksomheder og offentlige organisationer. De ønskede at lære