Dyk ned i vores store arkiv og hent inspiration om det regenerative i vores artikler, podcasts og magasiner

På rejse med Vivobarefoot

På rejse med Vivobarefoot

Skaber fremtiden med regenerative fodtøjsløsninger En regenerativ værdikæde er organiseret og ledet på en måde hvor værdiskabelsen sigter mod at skabe positive resultater på de tre perspektiver - naturen, mennesker og økonomien. En regenerativ værdikæde er inspireret af levende systemer og baserer...

Søg midler til din efteruddannelse

Søg midler til din efteruddannelse

Hos Promentum er vi specialister i give dig kompetenceløft gennem kurser og efteruddannelse; løft der styrker og støtter dig i din hverdag på arbejdsmarkedet. Er du ansat i staten kan du søge midler til din efteruddannelse gennem Den Statslige Kompetencefond, der åbner op for ansøgning den 6....

Psykologisk tryghed og gruppedynamik: Gruppetænkning

Psykologisk tryghed og gruppedynamik: Gruppetænkning

Grupper kan også gøre os dummere At arbejde regenerativt med holaktarier - systemer af selvorganiserende teams, hvor man overlader de fleste beslutninger til teamet selv, kan virke besnærende. Dette er fordi grupperne får mere energi og ejerskab og samtidig bliver gruppens arbejde ofte både bedre...

Brug re-leaning til at gøre din organisation mere regenerativ

Brug re-leaning til at gøre din organisation mere regenerativ

I denne artikel vil jeg gennemgå konceptet re-leaning, der er en af de metoder, vi anvender i Promentum til at genforvilde og genskabe livet i organisationer - og herigennem gøre organisationer mere regenerative. Effekten af arbejdet med re-leaning er større trivsel blandt medarbejderne, mindre...

Genforbindelse: Udvikling af organisationens møde med omverden

Genforbindelse: Udvikling af organisationens møde med omverden

For at udvikle organisationen i forhold til dens omverden med det centrale, regenerative begreb 'genforbindelse', er det afgørende at skabe en dybtfølt forståelse for gensidig afhængighed og samhørighed med alt levende. Her er tre områder, der kan hjælpe med at styrke organisationens møde med...

Genopdag din organisation – igen og igen og igen og…

Genopdag din organisation – igen og igen og igen og…

Den regenerative organisation er dynamisk og konstant i udvikling. Den er lærende og udforsker konstant sig selv gennem interaktionen med sine indre og ydre økosystemer. En essentiel egenskab ved den regenerative organisation er dens vedvarende åbenhed for forandring. Den tilpasser sig...

Genforbindelse: Udvikling af de organisatoriske relationer

Genforbindelse: Udvikling af de organisatoriske relationer

At udvikle relationer i en organisatorisk kontekst med det centrale, regenerative begreb 'genforbindelse' kræver en dybdegående forståelse for, hvordan vi er gensidigt afhængige. Her er tre områder, som ledere kan arbejde med for at udvikle de organisatoriske relationer i denne sammenhæng: 1....

VidenSe hele vidensarkivet
$