Artikel

Har du nogensinde oplevet en organisation, hvor tingene burde glide, men alligevel sander til? Hvor gode initiativer dør i møder,

At udvikle en regenerativ organisation kræver et nyt mindset og en radikalt anderledes tilgang til organisering, ledelse og samarbejde.Målet med

Jeg stod med mit 4-årige barnebarn og betragtede en masse fugle i flugt på himlen. En mikro-version af sort sol.

Medledelse er en vej til distribueret ledelse/ansvar og til faglig frisættelse gennem nye organisations- og styringsprincipper.  Men medledelse er ikke

Står du og overvejer at tage en uddannelse i regenerativ ledelse? Så skal du være opmærksom på, at der er

Tre tilgange til at opøve sine kompetencer i uklare, bøvlede og skæve situationer Det bøvlede og baksede suger for meget

Når vi hjælper med at etablere og udvikle regenerative organisationer hos vores kunder, tager vi udgangspunkt i to grundlæggende principper

Hvad er en regenerativ organisation? – En introduktion til en ny måde at organisere på Forestil dig en organisation, der

Det er gerne i forestillinger om mange slags gøren og handlen, at vi træder ind med vores overvejelser og anbefalinger

I en verden præget af konstant forandring og stigende kompleksitet bliver det stadig mere tydeligt, at den traditionelle organisation er