Artikel

Regenerativ ledelse

2025-01-12

Klaus Bakdal

Det er gerne i forestillinger om mange slags gøren og handlen, at vi træder ind med vores overvejelser og anbefalinger

I en verden præget af konstant forandring og stigende kompleksitet bliver det stadig mere tydeligt, at den traditionelle organisation er

Ja, det lyder måske selvmodsigende, men det oplever jeg faktisk er tilfældet i mange organisationer. De har været, eller er

organisationsudvikling eller organisationsindvikling

Der er en verden til forskel og det er min oplevelse, at der er mange organisationer, der desværre, helt uforsætligt

Eller for den sags skyld, end nutidens ledere. Så kære leder, er du parat til dit fremtidige job? Har du

FORBIND DIN ORGANISATION TIL VERDEN

En regenerativ organisation er livgivende i alle sine økosystemer. Den skaber forudsætningerne for liv, og for at livet kan udvikle

Arbejder vi for meget?

Hvad er årsagen til, at vi i disse år ser en eksplosion af stresssygemeldte?Skyldes det, at vi arbejder vi for

I 00’erne og 10’erne brugte jeg mit konsulentliv på at uddanne projektledere, etablere projektorganisationer og udvikle organisationskulturer i et hav

frisætte din organisation

Og du vil opleve en eksplosion af liv og energi Vores traditionelle organisationer er designede til at kontrollere og styre

regenerativ ledelse

Jeg bliver tit spurgt om, hvordan det kan være, at vores uddannelser i regenerativ ledelse ikke foregår ude i naturen