Mikkel Flod Storgaard arbejder med udvikling af ledelse og organisationer med afsæt i en forståelse af organisationer som levende, relationelle og selvorganiserende systemer.

Hans arbejde tager udgangspunkt i de udfordringer, mange organisationer står i, når kompleksiteten i opgaverne overstiger den måde, arbejdet er organiseret på. Her bliver det vanskeligt at få opgaver til at udfolde sig, og organisationens faglighed får ikke mulighed for at komme i spil.

Mikkel arbejder med at skabe de betingelser, hvor arbejdet kan udvikle sig, forbindelser kan styrkes, og hvor fagligheden kan folde sig ud i praksis. Det indebærer blandt andet arbejde med organisatorisk flow, resonans og livsindikatorer som tegn på, hvordan livet kommer til udtryk i organisationer.

Mikkel er cand.pæd.psyk. og master i voksenuddannelse og kompetenceudvikling.

Han har arbejdet som konsulent siden 2001 og etablerede Promentum i 2008. Han har siden arbejdet med strategi, ledelse og organisationsudvikling i en bred vifte af organisationer.

Tidligere har han været eliteudøver og verdensmester i sejlads samt landstræner, hvilket fortsat præger hans arbejde med udvikling, læring og præstation i komplekse sammenhænge.