Introduktion til regenerativ ledelse

Introduktion til regenerativ ledelse

– et to-dages kursus om fremtidens ledelse

Mange ledere mærker det: Noget er under forandring. Organisationer oplever stigende kompleksitet, sammenvævede opgaver og krav om hastig omstilling. Samtidig længes medarbejdere efter mening, nærvær og muligheder for at bringe deres faglighed og engagement i spil.

I en sådan virkelighed er det ikke længere nok at optimere, styre og tilpasse. Ledelse må forstås anderledes. Mere lyttende. Mere livsunderstøttende.

Dette kursus er for dig, der vil have en introduktion til det regenerative ledelsesparadigme – og blive klogere på, hvordan ledelse og organisering kan formes, så liv, flow og trivsel får bedre betingelser.

Kurset præsenterer centrale regenerative principper og du får konkrete værktøjer og metoder, du kan tage med hjem og bruge i din egen organisation.

Dag 1 – Den regenerative organisation

Første kursusdag stiller skarpt på organisationens rolle i et forbundet økosystem. Du bliver introduceret til naturens regenerative principper – forbundethed, forpligtethed, bevægelse og spiralitet – og vi undersøger, hvordan de kan inspirere organisering, arbejdsgange og fællesskaber.

Vi ser på, hvorfor traditionelle organisationsformer har svært ved at håndtere moderne kompleksitet, og hvordan regenerative logikker kan skabe nye betingelser for liv, trivsel og værdiskabelse. Du introduceres til begreber som organisatoriske knudepunkter, åndehuller og individuel og organisatorisk flow – og får blik for, hvordan organisationen kan designes til at understøtte bevægelse og vitalitet frem for kontrol og stagnation.

Dag 2 – Det regenerative lederskab

Anden dag retter fokus mod dig som leder. Du får indblik i, hvad det vil sige at udøve regenerativ ledelse og vi arbejder med begreber som organisatorisk liv og bevægelse, resonans, flow, responsivitet, frisættelse og improvisation som kollektiv dømmekraft – og du får mulighed for at undersøge din egen ledelsespraksis i lyset af de regenerative principper.

Du bliver desuden introduceret til de 7 dyder for frisættende ledelse – tillid, mod, generøsitet, ydmyghed, nærvær, langsomhed og dømmekraft – og reflekterer over, hvordan du kan bringe disse kvaliteter i spil i din hverdag.

Kurset giver dig:

• En grundlæggende forståelse for det regenerative ledelsesparadigme
• Viden om centrale begreber som liv, flow, resonans, forbundethed og forpligtelse
• Indblik i, hvordan regenerativ organisering adskiller sig fra traditionel struktur
• Refleksion over egen ledelsesrolle og praksis
• Inspiration og konkrete metoder, du kan bruge i din egen organisation