Introduktion til regenerativ ledelse i praksis
En frisættende tilgang til ledelse og organisering
Er du leder eller ønsker at blive det og er du nysgerrig på, hvordan regenerativ ledelse udøves i praksis?Vil du introduceres for det regenerative organisations- og ledelsesparadigme? Og vil du lære at frisætte dine medarbejdere fagligt og skabe forudsætningerne for liv og flow i din organisation?
Målet med kurset er at inspirere dig som leder og introducere dig for det regenerative organisations- og ledelsesparadigme. Desuden bliver du præsenteret for og får mulighed for at træne metoder og konkrete eksempler på en regenerative og frisættende ledelsespraksis.
Modul 1: Det regenerative paradigme og ledelse i en regenerativ organisation
På kursets første dag introduceres du til det regenerative paradigme ved en gennemgang af de forskellige teoretiske retninger og ”skoler” inden for den regenerative bevægelse. Du får en introduktion til det filosofiske fundament og lærer de grundlæggende regenerative principper.
Du bliver præsenteret for Promentums tilgang til det regenerative og udforsker forskelle og ligheder mellem den traditionelle organisation og den frisættende regenerative organisation – i relation til kultur, organisering og ledelsespraksis.
Sammen med resten af holdet, udforsker du, hvordan regenerative organisationer kan tage form, når det bl.a. handler om:
- At sætte livet i centrum som samspil og udveksling
- At håndtere kompleksitet på hensigtsmæssige måder
- At omsætte regenerative principper og logikker til organisatoriske former
Dagen giver dig:
- Indsigt i det regenerative organisations- og ledelsesparadigme
- Metoder til at omsætte regenerative principper til praktiske organisatoriske former
- Et mindset, der sætter frisættelse, liv og samspil i centrum af din ledelsespraksis
Modul 2: Regenerativ ledelse i praksis
I forlængelse af kursets første dag, bliver du på andendagen præsenteret for konkrete regenerative og frisættende metoder samt ledelsespraksisser.
Disse metoder introduceres og trænes, og sammen med resten af holdet reflekterer du over metodernes anvendelighed og potentiale ift. din egen ledelse.
Du arbejder desuden med, hvordan du skaber bedre forudsætninger for liv, som grundlag for regenerativ udvikling i din organisation.
Dagen giver dig:
- Forståelse for hvad regenerativ ledelse er
- Forståelse for og træning i konkret ledelsesmetoder inden for det regenerative paradigme
- Evnen til at sætte livet i centrum i din ledelse og herigennem skabe trivsel for dine medarbejdere
Hvorfor skal du tage uddannelsen?
Når du lærer om regenerativ ledelse, får du som leder værktøjer til at skabe en organisation, hvor medarbejderne trives og deres potentiale udnyttes optimalt. Du vil få indsigt i, hvordan du kan håndtere kompleksitet, styrke samarbejde, og skabe en sund arbejdsplads.
Gennem metoder og praksis trænes du i at frisætte dine medarbejdere og skabe forudsætninger for flow og liv i organisationen, hvilket resulterer i forbedret innovation, projektorganisation og medarbejdertilfredshed. Dette kursus giver dig den nødvendige forståelse og praktiske færdigheder til at implementere regenerative principper i din ledelse.
Uddannelsens form
Som deltager kan du forvente:
- Introduktion til regenerativ ledelse og regenerativ organisationsudvikling
- Praktisk træning i regenerative lederskabsteknikker og metoder
- Aktiv deltagelse i øvelser, der udfordrer og udvikler din ledelsesstil
- Lyst til at arbejde videre med det regenerative
Underviserne forventer, at du:
- Er åben og engageret i at lære og anvende nye ledelsesmetoder
- Deltager aktivt i diskussioner, øvelser og gruppesamarbejder
- Bidrager med egne erfaringer og refleksioner til fælles læring
- Forpligter dig til at arbejde med din egen udvikling inden for regenerativt lederskab
Datoer for undervisningsdage
Hold 7: 6.-7.maj 2024
Hold 8: 2.-3.sept. 2024
Hold 9: 4.-5.nov. 2024
Hold 10: 9.-10.jan. 2025
