Podcast: Den frisatte organisation

podcast om den frisatte organisation

Udgivet:

Opdateret:

Frisættende ledelse og den frisatte organisation er to begreber, der er begyndt at dukke op flere og flere steder. Men hvad er frisættende ledelse og hvordan ser en frisættende organisation ud? Og hvorfor skal vi overhovedet frisætte medarbejdere og vores organisationer?

Det og meget mere får du svar på i denne episode af ‘Lyden af Promentum’.

God lyttelyst.

PS: Hvis du er blevet nysgerrig efter at vide mere, så vil vi varmt anbefale dig at læse Mikkels artikel om den frisatte organisation. Den finder du her. Eller tryk her og lyt til Mikkels podcast om implementering af en regenerative organisation.

Promentums Mikkel Flod Storgaard har udformet 11 læringspointer fra vores arbejde med at udvikle og implementere frisættende og regenerative organisationer. Læringspointerne har følgende overskrifter: Læs
frisættende og regenerative organisationer
Hvordan realiserer man en velfungerende frisættende ledelseskultur? Ledertyper som Kaj Holger fra Radiofabrikken Bella i tv-serien Krøniken er en uddøende race. Den type ledere er
En sort/hvid tegning af en mand, der rider på et æsel.
Som leder i Promentum, har jeg, i de 10-12 år vi har eksisteret, forsøgt at skabe en frisættende kultur. Målet er en organisation, hvor den
En tegneserie af en gruppe mennesker der frisættes med saks.