“Det handler ikke om mig, men om os”
I dette podcast-afsnit af “Hjælp, jeg er leder!” taler vores seniorkonsulent Ann Graugaard Pedersen med Shahab Milani. Shahab er salgschef i Krifa, hvor han har arbejdet i 13 år. I afsnittet deler han sine erfaringer med at frisætte sine medarbejdere ud fra tre grundlæggende, menneskelige principper: Tillid, respekt og ærlighed. I samtalen fremhæver han vigtigheden af at være en facilitator som leder og give medarbejderne friheden til at træffe beslutninger inden for deres områder – som han siger, “Det handler ikke om mig, men om os”.
Shahab understreger, at han ofte tager et skridt tilbage, lader medarbejderne tage ansvar og undgår at tage for meget kontrol. Hans motto, “eyes on, hands off,” illustrerer netop denne tilgang. Han nævner også, hvordan denne frisættelse har øget medarbejdernes trivsel. Endda i en sådan grad, at nogle medarbejdere ligefrem fløjter både på vej til og fra arbejde.
Derudover påpeger Shahab vigtigheden af sårbarhed i ledelse, at man ikke skal føle sig tvunget til at klare alting alene. Han afslutter med et råd til andre ledere: “Ro på, det skal nok gå, dine medarbejdere klarer den.” Dette afspejler hans tillid til, at medarbejderne løser deres opgaver bedst, når de får frihed og ansvar.
Lyt med i denne inspirerende podcast om ledelse, hvor Shahab Milani og Ann Graugaard Pedersen kommer med deres bud på, hvordan regenerative tiltag kan frisætte medarbejdere og styrke fællesskabet på arbejdspladsen.
