Podcast

Henrik Stenmann og Majken Juel Heskjær

“Det er ikke frugtordningen, der giver trivsel på arbejdet, men muligheden for at udvikle sig” I dette afsnit af “Hjælp,

2024-05-08

Kasper Nøraa

Velkommen til ‘Lyden af Promentums’ nye podcastserie: ‘Den regenerative organisation’. En podcastserie der tager afsæt i Klaus Bakdals kommende bog

Liv og kompleksitet i den regenerative organisation

2024-04-28

Klaus Bakdal

I dag udkommer der en ny episode af ’Lyden af Promentum’s nye podcastserie ‘Den regenerative organisation’ med Klaus Bakdal. Serien

Ledelse i en regenerativ organisation

Opdag ledelse i en regenerativ organisation med Mikkel Flod Storgaard I dette afsnit af “Lyden af Promentum” er Mikkel Flod

Secunda philosophia

2023-10-26

Kasper Nøraa

Velkommen til “Habitus Raptus” En podcastserie, hvor Kim Gørtz dykker dybt ned i dr.phil., professor emeritus Ole Fogh Kirkebys teoretiske

Kim Gørtz og Ole Fogh Kirkeby står ved siden af hinanden i podcastrummet foran den sorte skumvæg og kigger ind i kameraet – Habitus raptus

2023-10-03

Kasper Nøraa

Velkommen til vores podcastserie, Habitus Raptus. Podcasten tager afsæt i dr.phil., professor emeritus Ole Fogh Kirkebys teoretiske filosofi. Gennem samtale med

podcast om den regenerative filosofi

2023-09-27

Kasper Nøraa

Du er formentlig stødt på begrebet ’regenerativ’ eller ‘det regenerative’ før – især hvis du har lyttet til ’Lyden af

En mand og en kvinde med hovedtelefoner foran en mikrofon, der aktivt deltager i den regenerative proces.

2023-09-27

Kasper Nøraa

I denne episode har Kim besøg af Laura Storm, en meget benyttet foredragsholder og ofte citeret forfatter. Hun betragtes af

En mand med en mikrofon foran sig diskuterer spørgsmål relateret til reproduktiv status i forbindelse med organisationsudvikling og ledelse.

2023-09-27

Kasper Nøraa

I dagens afsnit er seniorkonsulent og ekspert på det regenerative område, Tim Struck, i studiet. Han vil give en status

implementering af en regenerativ organisation

2023-09-27

Kasper Nøraa

Hvordan ser en regenerativ organisation egentlig ud? Og hvordan arbejder man med implementering af en regenerativ organisation? Tja, det kan