Min passion er mennesker i arbejdsgange – høje som lave. Jeg brænder for at løsne op i flowstoppere, overføre kompetencer til projektledere, skabe tillid i ledergruppen og tage det tunge slæb som projektleder, hvad enten det varer måneder eller år. Alt sammen for at skabe de rigtige resultater.

Efter 12 års pause fra konsulentbranchen er jeg vendt tilbage, nu meget klogere. Jeg har lært, hvor meget proces og relationer kan både hindre og fremme resultater. Jeg har erfaret, at det rationelle fokus på metoder og resultater sjældent er nok, fordi følelser og magt spiller en stor rolle i det daglige arbejde – særligt i forandringsprocesser, som ofte er normen snarere end undtagelsen.

Min ambition er at omsætte 12 års erfaring med topledelse til værdi for virksomhedernes ledergrupper. Jeg ønsker at skabe stærke mandater omkring kritiske beslutninger og sikre ejerskab, så forandringer bliver realiseret. Mange konsulenter vil påstå, at de gør dette, men jeg har faktisk været der og gjort det i 12 år.

Når man sidder i en virksomhed, er konsulenter både elsket og hadet. Så min drøm er at vise, at netop det regenerative perspektiv på de daglige processer og relationer, er en stærk tilgang, når en virksomhed vil opnå succes – også på den lange bane – uden brug af varm konsulentluft.

Det kan jeg hjælpe med:

• Hurtigt forstå medarbejderes og lederes situation og udfordringer
• Gennemføre live-problemanalyse på arbejdspladsen
• Tilbyde træning og sparring til både medarbejdere og ledelse
• Yde strategisk rådgivning til øverste ledelse
• Løsne op i flowstoppere og forbedre arbejdsprocesser
• Overføre kompetencer til projektledere og mellemledere
• Skabe tillid og sammenhæng i ledergrupper
• Varetage projektlederopgaver over længere perioder
• Sikre, at kritiske beslutninger i virksomheder har stærke mandater og ejerskab
• Mega-workshops med +1.000 deltagere hvor vi arbejder med fx ny strategi eller big bang-implementering
• Implementere et regenerativt perspektiv på processer og relationer, for at sikre langsigtet succes

Om Claus

Claus er en erfaren konsulent med en baggrund som cand.scient.pol. og en lang karriere inden for både den offentlige og private sektor. Han har tidligere været partner i Implement Consulting Group, hvor han arbejdede med komplekse forandringsprocesser. I 2008 var Claus ydermere med til at starte Promentum, men han valgte at gå egne veje som IT-iværksætter og driftsdirektør i kølebranchen. De seneste 7 år har Claus fungeret som intern ledelseskonsulent i Politiet. Og nu er han så kommet ”hjem” igen.