fra os til dig
Måden vi organiserer vores arbejde ændrer sig markant i disse år. For at lykkes i fremtiden, skal lederne have evnen til at frisætte deres medarbejdere – både gennem frisættende ledelse og ved en langt mere agil og dynamisk organisering. I denne artikel kan du blive klogere på, hvad frisættende ledelse indebærer og hvordan du lykkes…
I projekter er rollen som facilitator ofte undervurderet, selvom det er en vigtig kompetence hos succesfulde projektledere. Men når hverdagen kører derudad og du afholder alt fra opstartsmøder, workshops, statusmøder til styregruppemøder og alt det, der ligger i mellem. Så glemmer vi ofte, hvad der sikrer mødernes kvalitet. Hvor god er du til at bringe…
Af Promentum A/S
Hvert år kårer vi en ildsjæl, der får en gratis plads på vores projektlederuddannelse.I 2018 blev Sia Andersen årets ildsjæl med projektet ”Det hverdagsdemokratiske netværk”. Sias projekt har til formål at udvikle og styrke det levende hverdagsdemokrati. Her får du en virkelig historie om en ildsjæl, der lykkes med at forandre verden til det bedre.…
Du har nok ikke bidt mærke i det, men en følelse af knaphed – og det tunnelsyn der følger med – spænder ofte ben for dit projekt. Som projektleder er det et vilkår, du skal lære at tage højde for og planlægge dig ud af. I dette blogindlæg får du indblik i, hvordan du som…
Af Ann Graugaard Pedersen
Vil du have inspiration til gaven til læsehesten eller til din egen juleferielæsning, er her nogle af vores favoritter fra året, der er gået: Ét liv Én tid Ét menneske Morten Albæk, Gyldendal, 2017 Vores bud er, at denne bog blive en af de vigtigste arbejdsfilosofiske bøger i dette årti. Den er et ”must-read”: hvis…
Alt for mange virksomheder måler på de forkerte parametre, når de skal måle værdien af en kundeoplevelse eller successen af et projekt. De stiller de forkerte spørgsmål og får derfor ikke et brugbart, ærligt svar. Dermed er der ikke en reel mulighed for at forbedre oplevelsen. Men hvorfor falder vi igen og igen i den…
Af Mikkel Flod Storgaard
Ghandi har engang sagt: There goes my people, I must hurry and catch them, for I am their leader. Jeg er 100 % overbevist om, at evnen til at frisætte – både gennem sin ledelse og ved en mere smidig organisering – bliver helt afgørende for at lykkes som leder i fremtiden. Verden, vores viden…
”Hvis din hest er død, så stå af” kommenterede en kunde fornylig. Et fantastisk indiansk citat. Enkelt og indlysende. Selvfølgelig. Men også hovedet på sømmet af, hvad vi glemmer nogle gange, når vi arbejder i projekter og holder stædigt fast i løsninger, som vores interessenter ikke forstår. Derfor vil jeg gerne dele nogle erfaringer om,…
Bogen “Touch Points – Tænk ledelse i selv det mindste øjeblik” skrevet af Douglas Conant & Mette Nørgaard fokuserer på, hvordan og hvorfor ledere skal holde op med at klaske til hastesager og forstyrrelser, som om de var irriterende myg, og i stedet bruge disse forstyrrelser, touch points, som en mulighed og en berøringsflade for…
”Hvis alt andet går galt, så sig sandheden!” Det var der på et tidspunkt en klog mand, der sagde til mig – lettere ironisk, for det handlede om (endnu) en forandring på vores fælles arbejdsplads. Og vi var blevet bedt om at komme med vores input til det. Efterfølgende har jeg tænkt over, hvor meget…
