Hvordan kan det være, at på trods af, at vi gør (næsten) alt det rigtige omkring forandringsledelse og implementering, så kan vi stadig stå med følelsen af ikke at lykkes helt?
Svaret har vi fundet i organisationspsykologien. For den rummer en ny dimension, der kan hjælpe med at komme de sidste skridt til målet mod konkret at gøre, det der virker.
Tag en Masterclass og lær om psykologi i organisationer
Vi tager udgangspunkt i en psykodynamisk forståelse af organisationer, hvilket vil sige, at vi både interesserer os for de rationelle dele af forandringer i organisationer, men samtidig også kigger på de gruppedynamiske og følelsesmæssige sider.
Vi kommer på den måde ind under overfladen i din organisation og bliver klogere på, hvad der sker, når der skal implementeres nye tiltag – i og imellem dig, de andre og projektet.
Vi bygger oven på indsigterne fra implementering, forandringsledelse samt nyere hjerneforskning og kigger på både de ubevidste og mere følelsesmæssige processer i din organisation.
Hvem kan deltage
Som noget nyt afholder vi en intensiv to-dages masterclass for erfarne projekt- og implementeringsledere.
