ledelseskultur

Forandringsagent laver forandringer

Er dine medarbejdere i flow?

Mange kender følelsen af flow. Når tingene går op i en højere enhed. I et team er det følelsen af, at samarbejdet bidrager til en positiv fremdrift, hvor tingene flyder og hvor processen nærmest giver dig noget, der minder om en ”lykkefølelse”. Som leder skal du kunne understøtte, at dine medarbejdere kommer i flow. I…

Læs mere

Frisættende ledelse
Blog-serie: Dit mindset er dit valg i det personlige lederskab

Lederens afmagt

Alting har en bagside. Bagsiden er skummel eller skjult og kan derfor virke angstprovokerende, fordi den repræsenterer det, vi ikke kan se. Hvad lurer mon i mørket? Men bagsiden er ikke farlig, den er blot det, vi ikke umiddelbart kan se fra det stå- sted, vi ser fra. Altså møntens bagside er hele tiden dén…

Læs mere

Tvivl - lederens værste fjende eller bedste ven? 
Frisættende ledelse
Frisættende ledelse

Længe leve frisættende ledelse

Hvordan realiserer man en velfungerende frisættende ledelseskultur? Ledertyper som Kaj Holger fra Radiofabrikken Bella i tv-serien Krøniken er en uddøende race. Den type ledere er ubrugelige i en moderne kontekst. Det samme er det traditionelle organisationsdiagram. Begge dele hører til i historiebøgerne. Sådan har det faktisk været i en del år. Og mange kender til…

Læs mere