Ledelse

Skaber du flow eller hænger du i bremsen? Sæt fokus på disse 5 områder og bliv en bedre leder

Mange kender følelsen af flow. Det er når tingene går op i en højere enhed. I et team er det følelsen af, at samarbejdet bidrager til en positiv fremdrift, hvor tingene flyder og hvor processen nærmest giver dig noget, der minder om en ”lykkefølelse”. Måden vi organiserer vores arbejde ændrer sig markant i disse år.…

Læs mere

Frisættende ledelse
Bøger til juleferielæsning

Gaven til læsehesten: 3 bøger, der er vores favoritter

Af Ann Graugaard Pedersen

Vil du have inspiration til gaven til læsehesten eller til din egen juleferielæsning, er her nogle af vores favoritter fra året, der er gået: Ét liv Én tid Ét menneske Morten Albæk, Gyldendal, 2017 Vores bud er, at denne bog blive en af de vigtigste arbejdsfilosofiske bøger i dette årti. Den er et ”must-read”: hvis…

Læs mere

Frisættende ledelse

Blog-serie: 3 veje til at styrke din psykologiske indsigt og udforske dit personlige lederskab

Følg med i min erhvervspsykologiske blog-serie, der giver dig bud på, hvordan du kan udforske dit personlige lederskab og blive en endnu bedre projektleder. Jeg skriver om, hvordan du – med en lille investering i tid hver dag – kan fordybe dig i ledelsesmæssige temaer og styrke din psykologiske indsigt i ledelsen af mennesker. Bloggen er…

Læs mere

Artikel: Hverdagsimplementering (pdf)

Få viden om implementering – gratis

Af Promentum A/S

Går det godt med at føre forandringsprojekterne ud i livet? Måske er du – ligesom os i Promentum – stødt på udfordringen med at få implementeret forandringsprojekterne i hverdagen, så de rent faktisk medfører en varig adfærdsændring. Derfor har vi samlet vores bedste erfaringer og råd fra de seneste års arbejde med at implementere forandringer i forskellige danske organisationer. Hverdagsimplementering…

Læs mere

Længe leve frisættende ledelse

Hvordan realiserer man en velfungerende frisættende ledelseskultur? Ledertyper som Kaj Holger fra Radiofabrikken Bella i tv-serien Krøniken er en uddøende race. Den type ledere er ubrugelige i en moderne kontekst. Det samme er det traditionelle organisationsdiagram. Begge dele hører til i historiebøgerne. Sådan har det faktisk været i en del år. Og mange kender til…

Læs mere