Dyk ned i vores store arkiv og hent inspiration om det regenerative i vores artikler, podcasts og magasiner
"Regenerativ" er ikke bare et nyt ord, der erstatter det meget brugte udtryk "bæredygtighed." Det er en ny måde at tænke på, et helt nyt ambitionsniveau. Regenerativ betyder "at skabe de betingelser, der gør at livet kontinuerligt fornyer sig selv, transcenderer til nye former og blomstrer midt i...
I vores arbejde med at udvikle regenerative organisationer oplever vi jævnligt ledere, der kæmper en sej kamp for ikke at falde tilbage i logikker, illusioner og grundantagelser fra det traditionelle organisations- og ledelsesparadigme. Og det er sådan set heller ikke så mystisk, da vi alle har...
- den regenerative værdikædes stærkeste våben Det ultimative mål for mange værdikædeledere er en værdikæde, der er både automatiseret og agil. Den er i stand til at fornemme, tilpasse og lære, efterhånden som værdi- og efterspørgsels-betingelser ændrer sig. Mange har arbejdet på at blive mere...
Principper og grundlogikker i den regenerative organisation Udgangspunktet for den regenerative organisation er naturens helt fundamentale grundprincip: “at naturens økosystemer altid tilpasser sig og skaber forudsætningerne for liv og for at livet kan udvikle og udfolde sig”. Dette princip...
At (forestille sig) man kan have kontrol over noget, og samtidig tage ansvaret, er reelt en...
En virksomhed i tekstilindustrien, der arbejder efter regenerative principper i deres værdikæde,...
Skaber fremtiden med regenerative fodtøjsløsninger En regenerativ værdikæde er organiseret og ledet på en måde hvor værdiskabelsen sigter mod at skabe positive resultater på de tre perspektiver - naturen, mennesker og økonomien. En regenerativ værdikæde er inspireret af levende systemer og baserer...
Hos Promentum er vi specialister i give dig kompetenceløft gennem kurser og efteruddannelse; løft der styrker og støtter dig i din hverdag på arbejdsmarkedet. Er du ansat i staten kan du søge midler til din efteruddannelse gennem Den Statslige Kompetencefond, der åbner op for ansøgning den 6....
En regenerativ værdikæde tager udgangspunkt i produkterne. Designet, materialevalg, producerbarhed...
Det regenerative fylder mere og mere i organisations- og ledelseslandskabet, og der er meget der...
Målet med bæredygtighed har været – som det blev defineret af World Commission for Environment and Development i Brundtland rapporten 1987 ”Meeting the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs”. Rapporten fokuserede på global...
Grupper kan også gøre os dummere At arbejde regenerativt med holaktarier - systemer af selvorganiserende teams, hvor man overlader de fleste beslutninger til teamet selv, kan virke besnærende. Dette er fordi grupperne får mere energi og ejerskab og samtidig bliver gruppens arbejde ofte både bedre...
Hvordan påvirker gruppementaliteten teamets arbejde? Når man i regenerative organisationer overlader meget af arbejdet til selvorganiserede teams, er det centralt at kende til og holde sig for øje, hvordan gruppedynamikken, eller hvad man kalder gruppementaliteten, påvirker arbejdet i teamet....
I regenerativ organisationsudvikling stræber man ofte mod at etablere og understøtte frisættende ledelse. Bl.a. gennem organisering i såkaldte holakratier, som er et system af selvorganiserende teams, hvor man overlader de fleste beslutninger til teamet selv. Her har ledelsen en mere ramme- og...