På modul 2 arbejdes der med projektlederens personlige præferencer. Du bliver klogere på betydningen af forskellige personlige præferencer i sammensætningen af et projektteam, og hvad det betyder for samarbejdet. Du arbejder også med værktøjerne til løbende styring af projektet og forandringsledelse.
Metode
Modulet vil være en vekslen mellem teori og praktiske øvelser, hvor deltagerne i mindre grupper arbejder med relevante problemstillinger. Forud for modulet tager deltagerne en præferencetest, som der arbejdes med på modulet.
Udbytte
Deltagerne får værktøjer til ledelse af projektgruppen og opnår større indblik i egne og projektdeltagernes personlige præferencer i samarbejdet med andre. Du får indblik i, hvordan du arbejder med projektstyring i praksis. Du lærer desuden om forandringsledelse og -kommunikation i form af teori og praktiske øvelser.
Når du kommer hjem, har du:
- Indblik i egne personlige præferencer – og præferencer i samarbejdet med andre
- Forståelse af din rolle som projektleder i skabelsen af en konstruktiv teamkultur med udgangspunkt i personlige præferencer
- Værktøjer til løbende styring af projekter
- Indblik i forandringsledelse og erfaring med værktøjer til forandringsledelse og -kommunikation
