Andreas Lindemann

Fagansvarlig: Forandringsledelse & hverdagsimplementering

Jeg tror på, at det største potentiale, der er i vores samfund i dag, er at få gennemført langt færre forandringstiltag. I stedet skal vi lave få forandringer men med mening og dybde. Det kræver særligt fokus på medarbejdere og mellemledere. Jeg er ydmyg over for kompleksiteten i en organisation. Jeg bruger min oprigtige nysgerrighed til at stille spørgsmål om, hvorfor de gør som de gør, i de organisationer jeg arbejder med. Og om hvilke andre handlemuligheder, der kunne være.

Hvad kan jeg hjælpe med

  • Implementere projektkultur og -organisering inkl. program- og porteføljeledelse
  • Implementere Leadership Pipeline
  • Rådgive og hjælpe med alle HR relaterede ydelser (MUS/LUS/Ledelsesevaluering/lederudvikling)
  • Rådgive om og assistere med evaluering og effektmåling (også af udviklingsforløb fx Succes Case metode)
  • Rådgive om udvikling af teams
  • Optimerere processer
  • Udvikle strategi

Om Andreas

Andreas har stor erfaring med at arbejde både praktisk og strategisk med projekter og forandringsledelse. Han har en baggrund fra Aarhus Universitet som cand.scient.pol. Han har 12 års erfaring med projektledelse, implementering af strategi, udvikling af nye ledelseskoncepter samt undervisning bl.a. fra det danske politi, fra SFI og som mangeårig rådgiver og ekstern konsulent. Han har efteruddannet sig inden for systemisk og narrativ ledelse og har en række certificeringer bl.a. Prince 2 og Whole Brain præferenceprofil. Andreas har to dejlige sønner. Og så er han utroligt behageligt selskab.