Modul 5

Dig som leder

Fagligt fokus

På modul 5 arbejdes der med den personlige del af projektlederrollen. Deltagerne udforsker egne ledelsesmæssige præferencer og lærer at se sig selv som et ledelsesværktøj.

Emnerne er:

• Projektlederens præferencer i forhold til ledelse og samarbejde
• Projektlederens kommunikation og indre konfliktstile
• Projektlederen som kulturskaber
• Anerkendende ledelse
• Feedback på egen projektlederrolle – vi gennemfører en projektledermåling
• Projektlederens personlige udfordringer – hvad hindrer projektlederen i at udnytte sine kompetencer?
• Projektledere der lykkes
• Selvrefleksion, nysgerrighed og valg af perspektiv

Metode

Modulet vil være en vekslen mellem teori og praktiske øvelser, hvor deltagerne i mindre grupper arbejder med egne ledelsespræferencer, udfordringer og udviklingsmål.

Som input til arbejdet med den personlige del af projektlederrollen, anvendes en projektledermåling, hvor deltagerne får feedback på deres arbejde som projektledere fra relevante samarbejdspartnere. Projektledermålingen gennemføres før, under og efter uddannelsen.

Udbytte

Deltagerne opnår større indblik i egne ledelsesmæssige præferencer. De får værktøjer, der gør det muligt for dem at anvende deres egen person som et aktivt ledelsesværktøj.

Når du kommer hjem, har du

• Indblik i egne ledelsesmæssige præferencer og vaner
• Værktøjer der gør det muligt at bruge egne ledelsespræferencer mere aktivt i hverdagen
• Forståelse for projektlederens rolle som kulturskaber
• Feedback på egen projektlederpraksis
• Viden om karakteristika for projektledere der lykkes og egen position i relation til disse
• Opstillet personlige udviklingsmål i relation til projektlederrollen

Modulets varighed

Modulet gennemføres på 2 dage.